云南省文化厅副厅长、省文物局局长熊正益，省文化厅人事处处长罗波，省博物馆馆长马文斗出席了会议

云南省博物馆员工正认真填写推荐表

2010年12月27日下午，云南省博物馆召开党总支书记民主推荐大会，云南省文化厅副厅长、省文物局局长熊正益在会上做了重要讲话并作出指示，省文化厅人事处处长罗波参加会议。会议由马文斗馆长主持，云南省博物馆全体干部、职工及部分离退休干部、职工代表参加了会议。

根据党的领导干部选拔任用工作条例的有关规定，结合省直事业单位的实际，在云南省博物馆范围内选拔任副处级职务满2年以上或具有正高级职称的党员，作为云南省博物馆党总支书记的候选人。据悉，本次符合推选条件的人员共两名。

此次民主推荐大会结束后，还将由省文化厅干部考察组对考察的对象进行考察，通过无记名投票采集意见、个别谈话等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现进行全面考察。决定任用后，将把对考察的对象向党组汇报，由党组织部决定任用人选，并在任用前公式一周。

熊正益认为，我们要充分认识民主推荐的重要性，民主推荐是党任命领导干部的推荐工作中很重要的程序，要认真贯彻党的领导干部选拔任用工作条例，通过民主推荐，充分体现党内民主，多层次、多方面的了解和掌握，把政绩强、成绩突出、群众公认的领导干部选拔出来。

同时，在选举过程中还需坚持实事求是、客观公正的原则。“我们推选领导干部，要坚持‘德才兼备，以德为先’，注重实际的原则，要看主流，看本质，要善于发现人才的长处，发现人才的优点，不能凭私人的感情、个人好恶和利益来推荐领导干部，”熊正益说。“要认真负责，做好民主选举工作，为党组选好人用好人提供重要依据。”

会上，熊正益再三强调：“要坚决抵制拉票行为，营造风清气正的选人、用人环境，大家要认真贯彻落实关于治理拉票行为的有关规定，正确行使自己的民主权利，坚决杜绝拉票行为!”

会后，云南省博物馆全体干部、职工及部分离退休干部、职工代表慎重填写了《正处级领导干部会议推荐表》和《民主推荐领导干部治理拉票行为民意调查表》，为自己信任的候选人投出一票。